Poniżej przedstawiono działania, jakie firma Brenmoor podjęła i nadal podejmuje, aby zrozumieć i zminimalizować potencjalne ryzyko współczesnego niewolnictwa w swojej działalności i łańcuchach dostaw.
Niniejsze oświadczenie publikuje się zgodnie z sekcją 54(1) ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r.
O Brenmoor
Brenmoor dostarcza szpitalom w Wielkiej Brytanii i za granicą opaski na nadgarstek, etykiety, zawieszki na worki na krew i opaski uciskowe.
Dowiedz się więcej o Brenmoor (https://brenmoor.com).
Nasze zaangażowanie w przestrzeganie zasad Ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r.
Brenmoor popiera zasady zawarte w Ustawie o współczesnym niewolnictwie z 2015 r. oraz zniesienie współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi.
Jako pracodawca równych szans, jesteśmy zobowiązani do tworzenia i zapewniania niedyskryminującego i pełnego szacunku środowiska pracy dla naszych pracowników. Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się pewnie, że mogą ujawniać nieprawidłowości bez narażania się na ryzyko.
Nasze procesy rekrutacji i zarządzania personelem są zaprojektowane tak, aby zagwarantować, że wszyscy potencjalni pracownicy są legalnie uprawnieni do pracy w Wielkiej Brytanii oraz chronić pracowników przed nadużyciami i przymusem.
Nie współpracujemy z żadną organizacją, w Wielkiej Brytanii lub za granicą, która świadomie wspiera lub jest zaangażowana w niewolnictwo, poddaństwo lub pracę przymusową lub obowiązkową.
Nasz łańcuch dostaw
Biorąc pod uwagę charakter naszej działalności, oceniamy, że ryzyko wystąpienia współczesnego niewolnictwa w naszej firmie i łańcuchach dostaw jest niskie.
Nasze łańcuchy dostaw są ograniczone, a towary i usługi pozyskujemy od ograniczonej liczby dostawców z Wielkiej Brytanii.
Wdrażanie zasad
Będziemy nadal wdrażać te zasady poprzez:
- zapewnienie personelowi szkoleń podnoszących świadomość na temat Ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r. oraz poinformowanie go o odpowiednich działaniach, które należy podjąć w przypadku podejrzenia niewolnictwa lub handlu ludźmi.
- zapewnienie, że personel zaangażowany w działalność związaną z zamówieniami publicznymi jest świadomy i przestrzega wskazówki dotyczące zamówień publicznych na nowoczesne niewolnictwo na GOV.UK
- zapewnienie, że kwestie związane z ryzykiem współczesnego niewolnictwa i zapobieganiem mu zostaną uwzględnione w procesie przeglądu polityki Brenmoor jako pracodawcy i nabywcy towarów i usług.
- zadbanie o to, aby warunki umowy Brenmoor zawierały odniesienia do współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi.
- kontynuowanie działań mających na celu wdrożenie polityki zerowej tolerancji wobec współczesnego niewolnictwa.
- zapewnienie, że personel zajmujący się zakupami lub zaopatrzeniem oraz rekrutacją i rozmieszczaniem pracowników otrzyma szkolenie na temat współczesnego niewolnictwa i etycznych praktyk zatrudnienia.
Niniejsze oświadczenie będzie weryfikowane i aktualizowane każdego roku.