Ниже приведены шаги, которые компания Brenmoor предприняла и продолжает предпринимать для понимания и минимизации потенциального риска современного рабства в своем бизнесе и цепочках поставок.
Данное заявление опубликовано в соответствии с разделом 54(1) Закона о современном рабстве 2015 года.
О Бренмуре
Компания Brenmoor поставляет больничные браслеты, этикетки, бирки для пакетов с кровью и жгуты в больницы Великобритании и других стран.
Узнайте больше о Бренмуре (https://brenmoor.com).
Наша приверженность принципам Закона о современном рабстве 2015 г.
Бренмур привержен принципам Закона о современном рабстве 2015 года и отмене современного рабства и торговли людьми.
Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы стремимся создать и обеспечить недискриминационную и уважительную рабочую среду для наших сотрудников. Мы хотим, чтобы все наши сотрудники были уверены, что они могут разоблачать правонарушения без какого-либо риска для себя.
Наши процессы подбора персонала и управления персоналом направлены на то, чтобы гарантировать всем потенциальным сотрудникам законное право работать в Великобритании, а также защитить сотрудников от любых злоупотреблений или принуждения.
Мы не вступаем в деловые отношения ни с одной организацией в Великобритании или за рубежом, которая сознательно поддерживает или уличена в причастности к рабству, подневольному состоянию, принудительному или обязательному труду.
Наша цепочка поставок
Ввиду специфики нашей деятельности мы оцениваем свой риск современного рабства в нашем бизнесе и цепочках поставок как низкий.
Наши цепочки поставок ограничены, и мы закупаем товары и услуги у ограниченного круга поставщиков в Великобритании.
Внедрение принципов
Мы продолжим внедрять принципы посредством:
- проведение обучающих тренингов для сотрудников по Закону о современном рабстве 2015 года и информирование их о соответствующих мерах, которые следует предпринять в случае подозрения о случае рабства или торговли людьми.
- обеспечение того, чтобы сотрудники, занимающиеся закупочной деятельностью, знали и соблюдали Руководство по современному рабству на сайте GOV.UK
- обеспечение того, чтобы рассмотрение современных рисков рабства и мер по его предотвращению были включены в процесс пересмотра политики компании Brenmoor как работодателя и поставщика товаров и услуг.
- убедиться, что положения и условия Brenmoor включают ссылки на современное рабство и торговлю людьми.
- продолжать принимать меры по внедрению политики нулевой терпимости к современному рабству.
- обеспечение того, чтобы персонал, занимающийся закупками или снабжением, а также набором и распределением работников, проходил обучение по вопросам современного рабства и этических норм трудоустройства.
Данное заявление будет пересматриваться и обновляться каждый год.